Über die Rolle:

Zenjob Pro ist das Start-up innerhalb des Start-ups. Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team mit der Mission, den Markt für junge Fachkräfte zu revolutionieren. Wir suchen eine dynamische und ergebnisorientierte Leitung für den Bereich Operations, um unser PRO-Team auf das nächste Level zu bringen.

Die Hauptverantwortung wird darin bestehen, die Day-to-Day Operations zu leiten und alle kommerziellen und backoffice Aktivitäten des Teams zu koordinieren und auszusteuern. Wir suchen eine energiegeladene und praktisch veranlagte Führungskraft, die als wichtiger Partner des Managementteams fungiert. Wir benötigen eine Person mit einem ausgeprägten "Getting things done"- attittude, gepaart mit einem scharfen Sachverstand, um unsere Vision zu verwirklichen.

Im täglichen Arbeitsablauf wirst du vorrangig mit Salesforce (CRM), AirCall (CTI), Asana (Projektmanagement) und Zvoove (ein Tool für Personalvermittlungsagenturen) gearbeitet.

Verantwortlichkeiten:

• Hands-On Leadership: Handle als COO eines Frühphasen-Start-ups und führen das Team, um die Operational Excellence bei der Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden sicherzustellen. Du packst selbst mit an und agierst so als Vorbild für das gesamte Team.
• Strategieumsetzung: Arbeite eng mit dem Gründer von Zenjob zusammen, um strategische Pläne zu weiterzuentwickeln und diese umzusetzen, um die Ziele für das neue Zenjob PRO-Venture zu erreichen.
• Operative Verantwortung: Du bist die treibende Kraft unserer Operations und übernimmst die volle Verantwortung für die Prozesse, Projekte und Aufgaben, die notwendig sind, um unsere Ziele zu erreichen und die Customer Experience zu verbessern.
• Kommerzieller Fokus : Durch dein exzellentes wirtschaftliches Verständnis und effektives Management erreichst du Umsatzwachstum und die Erweiterung unseres Kundenportfolios..
• Ergebnisorientierung: Du hast die Erreichung messbarer Ergebnisse stets im Blick und es gelingt dir mühelos, das Team zu motivieren, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Problem-Solving: Du gehst Herausforderungen direkt an, nutzt deine Fachkenntnisse, um Hürden zu überwinden, und die Lösungen zu finden, die unser Venture nach voran bringen.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in einem schnell wachsenden/Start-up-Umfeld.
• Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten und hands-on, um dem Team auch als Vorbild zu dienen.
• Kommerziell ausgerichtet und ergebnisorientiert, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatzzahlen.
• Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Starke operative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategische Pläne umzusetzen und Ziele effektiv und effizient zu erreichen.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit interdisziplinären Teams und dem Management zusammenzuarbeiten.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse
• Bevorzugte Expertise im Bereich HR-tech, Fintech, Legaltech (z.B. Lohnabrechnung, Zeitarbeit, Gig-Economy) oder in einem two-sided Marketplace sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office/G Suite und Vertrautheit mit Technologietools (z.B. SQL, No-Code, Zapier, Airtable, Typeform)

Über uns

Zenjob ist ein in Berlin gegründetes Jobportal, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Arbeitskräfte von morgen mit innovativer Technologie zu unterstützen. Wir stellen uns eine Welt vor, in der jeder frei über sein Arbeitsleben bestimmen kann. Schon heute können Nebenjobber mit nur wenigen Klicks entscheiden, wann, wo und wie sie arbeiten möchten. Unser Service ist in über 39 Städten in Deutschland.Unsere Finanzierungsrunde in Höhe von 50 Millionen Dollar (45 Millionen Euro) im Februar 2022 hilft uns, unsere Plattform zu skalieren und neue datenbasierte Automatisierungsfunktionen für unseren schnell wachsenden Kundenstamm hinzuzufügen.

Das bieten wir:

• Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird
• 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht, flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen
• Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 1000, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
• Monatlich 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft
• Monatlich EUR 40 Guthaben für Rydes, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
• Steuerfreie, digitale Essensmarken (Ersparnis von EUR ~50 netto pro Monat!)
• Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage unserer Mitarbeitern

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite (https://shorturl.at/iswHM) zu besuchen, unserer LinkedIn Seite (https://shorturl.at/acEPV) zu folgen und mit uns auf Instagram (https://shorturl.at/fJL29). in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.